Vi er officielt i æraen af ​​skaberen af ​​sociale medier.



åndelig betydning af 808

Hvad der engang var en hobby, er nu en bonafide karrierevej. Mærker af alle størrelser og brancher vil ind i skaberøkonomien og skaber nye funktioner inden for sociale medieteams.



Det kan være vanskeligt at ansætte en rolle, du aldrig har udfyldt før, især når det er en rolle, der stadig er ved at dukke op inden for dens disciplin. Hvis du vil opgradere din sociale strategi med en indholdsskaber på sociale medier, er her alt, hvad du behøver at vide.

Hvad er en indholdsskaber på sociale medier?

En indholdsskaber på sociale medier er en person, der skaber og deler indhold beregnet til at uddanne eller underholde et publikum på tværs sociale medieplatforme .

Internettet byder på flere muligheder for at skabe indhold. Du kan skrive blogs, dele nyhedsbreve, udkast til webkopi – listen fortsætter. Denne delmængde af indholdsskabere er udelukkende fokuseret på at forstå og opbygge deres publikum på sociale medier.

På overfladen kan det virke begrænsende. I virkeligheden er det alt andet end. Sociale medier trends og funktionalitet ændres dagligt. Deres fokus på kanalen giver dem en uovertruffen forståelse af, hvad der virker på deres foretrukne netværk.

Indholdsskaber vs social media manager: hvad er forskellen?

Selvom der bestemt er overlap mellem indholdsskabere på sociale medier og administratorer af sociale medier, er de ikke en og samme.



Oprettelse af indhold er et af mange ansvarsområder, som en social media manager kan påtage sig. Administration af sociale medier omfatter også:

  • Fællesskabsledelse
  • Online omdømmestyring
  • Analyse og rapportering
  • Strategisk planlægning
  • Teamledelse

Disse bestræbelser får mest muligt ud af kanalen som forretningsfunktion. De tager også meget tid. Tilføjelse af video og grafisk produktion til listen kan hurtigt skabe en uholdbar arbejdsbyrde.

Derfor er social media managers og social media content creators et match made in heaven. Skabere giver ledere mulighed for at aflaste indholdsproduktion, hvilket giver dem mulighed for at fokusere på mere strategiske initiativer.

De apps, som skabere af sociale medier bruger mest

Det er ret almindeligt, at skabere af indhold på sociale medier opretholder en tilstedeværelse på tværs af de fleste større sociale medie-netværk.

Hvorfor? Det er en god forretning.

Hvert netværk har sine egne engagementsfordele. At opretholde en tilstedeværelse på tværs af en håndfuld netværk sikrer, at en skaber kan fortsætte med at vokse og forbinde sig med deres publikum, efterhånden som trends skifter og udvikler sig.

For eksempel Tyler Gaca (AKA @ghosthoney på tværs af alle netværk) steg til popularitet på TikTok, men bruger nu:

  • Instagram at skrive om kommende optrædener og samarbejder
  • Youtube at dele videoindhold i lang format
  • Twitter at dele tanker og observationer uden for manchetten
  • Ryk at streame videospil

Dette er gode nyheder for marketingfolk, der genopliver partnerskaber på tværs af flere netværk på én gang. Vores forskning fandt, at mere end halvdelen forventer at bruge Instagram, Facebook og TikTok til skabersamarbejde inden for de næste tre til seks måneder.

Et diagram, der viser de bedste platforme, marketingfolk planlægger at bruge til skabersamarbejde i løbet af de næste tre til seks måneder. Instagram, Facebook og TikTok indtager de tre øverste pladser.

Tænk på det på denne måde: Hvis en marketingmedarbejder skulle samarbejde med en skaberen af ​​socialt medieindhold, der har en stor tilhængerskare på TikTok, ville de kun nå ud til målgrupper, der i øjeblikket bruger TikTok.

Hvis de samarbejder med en skaber, der har en tilhængerskare på TikTok, Instagram og Twitter, kan de anmode om, at et sponsoreret opslag deles på tværs af alle netværk. Det er langt mere rækkevidde med blot en lille smule ekstra indsats på vegne af begge parter.

Jobs som skaber af sociale medier

Hvis du er interesseret i at ansætte en indholdsskaber på sociale medier, er der et par forskellige måder, du kan gå. Du kunne:

  • Hyr en in-house skaber.
  • Arbejd med et bureau, der beskæftiger skabere.
  • Kontrakt en freelance indholdsskaber .

Hver af disse muligheder har sine egne fordele og ulemper afhængigt af dine behov. Uanset hvilken du vælger, er én ting sikker: disse personer bør udelukkende fokusere på at skabe indhold.

Det virker måske ikke som nok ansvar til at retfærdiggøre en hel rolle, men der kan ligge en masse arbejde i et enkelt indlæg. Greer Hiltabidle, en TikTok-skaber for 360i , nedbrød rolleansvaret i et nyligt interview med Marketing Brew : “Du er en direktør; du er en skuespiller; du er filmskaber; du er en forfatter. Du laver garderobe, scenografi.'

Ud over alle disse produktionsopgaver har skabere af indhold på sociale medier også til opgave at skabe kreative idéer. Tilføjelse af for mange yderligere ansvarsområder oven i det kan nemt overbebyrde en skaber.

Sådan laver du en jobbeskrivelse for skaberen af ​​sociale medier

Der er ikke noget mere skræmmende end en tom side, især når du skriver en jobbeskrivelse.

Heldigvis er der mange steder, du kan henvende dig for at få inspo. Til at begynde med, vores pakke med jobbeskrivelsesskabeloner for social media manager har en rollebeskrivelse for skaberen af ​​digitalt indhold, der er klar til at tilpasse.

Du kan også se på eksisterende jobopslag for at kickstarte din kreativitet. For eksempel vil du måske gerne efterligne, hvordan denne kontraktskaberrolle af sociale medier indhold fra Snestorm skitserer samarbejdet og skabelsesforventningerne.

En jobbeskrivelse for skaberen af ​​sociale medier fra Blizzard Games.

I slutningen af ​​dagen, så længe du er klar over dit formål og realistisk omkring dine forventninger, vil du finde den kandidat, du har brug for.

Lønvurderinger for skabere af sociale medier

Løn til skabere af indhold på sociale medier er lidt af et vilde vesten. I sidste ende kommer det hele ned til din valgte kompensationsstruktur.

Hvis du går med en freelance-skaber af sociale medier-indhold, har vi samlet nogle pris-per-post-baselines i vores seneste datarapport om skaberens økonomi .

Et diagram, der viser den gennemsnitlige skaberkompensation efter posttype.

Disse estimater kan påvirkes af flere faktorer, herunder brandinvestering og skaber-til-brand-tilhørsforhold. Afhængigt af din branche kan konkurrerende produkter eller affiliate marketing muligheder fungere som et supplement til en mindre grundløn.

Grafik af en kompensationsmatrix for brandskabere, der beskriver fire muligheder for, hvordan brands kan betale for skabere' time and effort

De, der ønsker at ansætte en intern indholdsskaber, dropper pris-per-post-betalingsmetoden til fordel for en årsløn. Ifølge Glassdoor, den anslåede samlede løn for en skaber af sociale medier i USA er .419.

Hvordan brands kan samarbejde med indholdsskabere på sociale medier

Der er tonsvis af måder, hvorpå brands kan samarbejde med indholdsskabere på sociale medier for at drive deres forretning fremad.

Et diagram, der beskriver marketingmedarbejder's primary goals when working with creators.

Uanset om du ønsker at skabe mere engagement eller blot reducere byrden med at skabe konstant indhold, er der en skaber, der kan hjælpe dig med at opfylde dine sociale mediers mål .

Nøglen er at arbejde med skabere, der ved, hvad der er trending online. Memes og virale videoformater kan stige og falde i popularitet på mindre end 24 timer . At samarbejde med en person, der hurtigt kan sætte deres eget spin på et øjeblik på sociale medier, er afgørende for at bevare brandets relevans.

1222 nummer betyder

Jo mere du arbejder med indholdsskabere på sociale medier, jo lettere bliver det at udvikle en proces, der er samarbejdende og på brand uden at ofre aktualitet. Mens du forbereder dig på at tage springet, kan du her se, hvordan du kan lægge et grundlag for stærke, varige forhold til skabere.

Lej freelance-indholdsskabere til sociale medier

Du ville ikke købe en bil uden at tage den til en prøvetur først, vel?

Tænk på at arbejde med freelance-skabere som den første prøvetur. Det giver dig mulighed for bedre at forstå, hvad du vil have ud af et partnerskab, hvilke netværk der giver de bedste resultater, og hvilke indholdsformater der fungerer godt med dit publikum.

Hvis du aldrig har arbejdet med en skaber før, så prøv at bruge freelancer-apps som Fiverr eller Upwork at analysere dine muligheder. Hvis du finder en skaber, som du etablerer et stærkt samarbejde med, er der altid mulighed for at udvide kontrakten eller tilbyde dem en fuldtidsstilling.

Se efter den rigtige pasform (ikke den mest prangende)

Hvis der er én sikkerhed i sociale medier, er det, at folk kan opsnuse et falsk partnerskab en kilometer væk.

Ifølge Kerrie Smith , en indholdsstrateg til Twitter ArtHouse , autenticitet er alt.

'Forbrugerne er på udkig efter partnerskaber, der føles tvunget, og mange skabere har nu den luksus at afvise brandmuligheder, der ikke føles som det rigtige til deres forretningsmål. Folk er ikke længere imod #ad, men de vil afvise uægte annoncering. Invester i værktøjer til at hjælpe dig med at lytte til dit fællesskab på Twitter og afdække de skabere, der allerede taler om dit brand. Udnyt indsigt for at tilpasse dig skabere, der driver de trending-øjeblikke, som dit brand kan deltage i.'

Prioriter mangfoldighed og inklusion

Det er ingen hemmelighed, mærker har kæmpede for at diversificere det talent, de arbejder med .

Ikke alene er det dårlig PR, det er også dårlig forretningssans. Inklusiv kampagner bringe unikke perspektiver til dit indhold, og udvide din rækkevidde ud over enhver enkelt gruppe af forbrugere.

For eksempel: Hvornår Häagen-Dazs ønskede at øge sin brandbevidsthed blandt ikke-hvide forbrugere, samarbejdede de med den prisvindende skuespiller Lena Waithe og marginaliserede indholdsskabere på sociale medier for at udvikle branded content. Repræsentation har betydning for markedsføring.

Når brands ikke tager højde for mangfoldigheden af ​​deres målgruppe, skal du ikke blive overrasket over at se medlemmer af marginaliserede samfund tage deres forretning andre steder hen.

Stol på dine skabere

Som Rachel Karten, konsulent på sociale medier og forfatter til Link i bio nyhedsbrev siger det: 'Det er ikke svært at få øje på et brand, der har en anmassende godkendelsesproces.'

betydning af 1155

Når du arbejder med skabere, skal du være klar til at opgive den flertrinsgodkendelsesproces, du er vant til. Intet forkorter originalitet som at sætte et indlæg igennem et par dusin redigeringsrunder. Derudover risikerer du at gå glip af en trend helt.

For at høste de fulde fordele ved at samarbejde med skabere af indhold på sociale medier, skal du give dem den kreative frihed og skaberværktøjer havde brug for at gøre deres ting. Husk: du betaler for deres perspektiv og unikke stemme. Kvælende, der kan skade både dit brand og dit forhold til en skaber.

Er du klar til at ansætte en indholdsskaber til sociale medier?

Trends og forbrugerpræferencer ændrer sig hurtigere end nogensinde før. Hvis du leder efter nye måder at bevare dit brands relevans online, kan indholdsskabere på sociale medier være løsningen for dig.

For alt andet, du behøver at vide for at udvikle din sociale mediestrategi, kan du tjekke den seneste udgave af Sprout Social Index™ . Indeni finder du dataunderstøttet indsigt i, hvad folk ønsker fra brands, og hvad andre marketingfolk gør for at følge med.

Del Med Dine Venner: