Omkostningerne ved digital markedsføring stiger med en hastighed 5x hurtigere end inflation. Selv for virksomheder, der flusher med kontanter, er problemerne med traditionelle reklamemetoder ikke begrænset til omkostninger alene - faktisk 30% af alle internetbrugere bruger i øjeblikket annonceblokkere for bevidst at undgå branded-indhold.



åndelig betydning af 6

Da mængden af ​​pålidelige muligheder for at nå ud til et publikum bliver stadig mindre, fortsætter medarbejdernes stemme med at bevise sig selv som et af de mest magtfulde og indflydelsesrige marketingværktøjer rundt. I betragtning af at den gennemsnitlige bruger på de sociale medier har omkring 842 forbindelser og ved at folk betaler dobbelt så meget opmærksomhed til indhold, der er offentliggjort af folk, de kender, kan et medarbejderfortalervirksomhed skyrocket dit brand nå til nye højder.



Oprettelse af autentiske forbindelser med medarbejdernes fortalervirksomhed

For at få en reel indflydelse på medarbejdernes fortalervirksomhed har medarbejdere brug for hjælp til at skabe autentiske indlæg, der har evnen til at påvirke din målgruppe - hvilket betyder, at du ikke bare kan overlade dine holdkammerater til deres egne enheder og håbe på det bedste.

For at hjælpe dig med at finde den bedste rute til en stærk og effektiv medarbejderadvokatstrategi har vi sammensat en liste over nogle af de bedste eksempler på fortalervirksomhed, du kan bruge til at informere dine kampagner. Da peer-to-peer marketing bliver en mere kritisk del af den gennemsnitlige køber rejse, vil disse advokateksempler hjælpe dig med at inspirere dig til en stærkere løsning til marketing, social salg og branding.

1. Edina Realty

Edina Realty havde brugt årtier på at positionere sig som en førende på ejendomsmarkedet længe før begreber som socialt bevis og medarbejderadvokat opstod. Efter mere end 60 år i branchen havde virksomheden behov for at udvikle sig og søge måder at vise deres ekspertise gennem digitale kanaler. Det er selvfølgelig ikke altid let at foretage en så markant overgang.

Den digitale kommunikationsstrateg for Edina Realty, Kelli Schmitz, afslørede, at en af ​​de største udfordringer, deres agenter stod overfor, var at finde det rigtige indhold til at skrive på deres sociale kanaler. Oven i det kæmpede mange fagfolk for at formulere deres beskeder korrekt, da de fandt noget at dele.

ejendomsmægler social post

Ved at bruge Bambu som et værktøj til at omdanne deres advokatstrategi var virksomheden i stand til at styrke deres medarbejdere og forstærke deres stemmer på digitale kanaler, hvilket førte til en stigning på 180% i delte historier og 25,6 flere engagementer pr. Historie.



nummer 1210

Vigtigste takeaways

  • Det er vigtigt at give dit personale lidt hjælp til at finde det rigtige indhold til at demonstrere en ensartet og autentisk brandstemme
  • Nogle medarbejdere har muligvis brug for hjælp til at tilpasse deres meddelelser, så de passer til virksomhedens retningslinjer
  • At opnå brancheledelse i den digitale verden er lettere, når dine nøglemedarbejdere har et autoritativt personligt brand

2. Himmel

Når det kommer til at udforske eksempler på fortalervirksomhed, tilbyder konnektivitets- og teknologivirksomheden 'Sky' nogle fantastiske indsigter i, hvordan social deling skal se ud. Sky er fantastisk til at bruge deres medarbejdervirksomhedsprogram ikke kun til reklameformål, men også for at tiltrække nyt talent til deres team. Når alt kommer til alt, nu det 79% af ansøgerne bruger sociale medier til deres jobsøgning, giver det mening, at de ville lede efter indsigt fra eksperter, der allerede arbejder med virksomheden.

Med et medarbejderudviklingsprogram og et #LifeAtSky-hashtag på sociale medier har mærket været i stand til at demonstrere deres arbejdsgivermærke på en unik og engagerende måde. Organisationen opfordrer også medarbejdere til at dele en række forskellige indhold, herunder videoer, billeder og meget mere.

himmel fortalervirksomhed eksempel

Vigtigste takeaways

  • Medarbejdernes fortalervirksomhed kan være en fantastisk måde at rekruttere medarbejdere, der er velegnede til din virksomhedskultur
  • En række medier kan være en fantastisk måde at tiltrække forskellige målgrupper, da nogle foretrækker billeder og videoer frem for tekst
  • Et stort hashtag, der kan deles, kan gøre det lettere at få medarbejdere involveret i eksempler på fortalervirksomhed

3. Shopify

E-handelsvirksomhed Shopify hjælper en lang række virksomheder med at sælge unikke produkter og tjenester online. Imidlertid kan dette firma også tjene nogle fantastiske eksempler på fortalervirksomhed for dem, der ønsker at forbedre deres sociale kampagner.



I stedet for at bede medarbejderne om simpelthen at gentweet eller kommentere branded-opdateringer for at hjælpe med at sprede bevidsthed om salgsfremmende indhold, opfordrer Shopify deres personale til at demonstrere deres egen ekspertise og færdigheder med lange vejledningsguider, interviews og casestudier .

Bortset fra deres medarbejderudviklingsprogram har Shopify også marketingkurser og træning til rådighed for at sikre, at alle på kontoret er på samme side. Når medarbejdere offentliggør nyt indhold på Shopify-bloggen, fremhæver virksomheden det på deres sociale kanaler.

shopify advokateksempel

Vigtigste takeaways

  • Fokuser ikke helt på at dele salgsfremmende indhold gennem medarbejderforkæmpere, lad dem demonstrere deres ekspertise med tanke-ledelsesstykker
  • Giv personalet den uddannelse, de har brug for for at få mest muligt ud af din medarbejderstøttekampagne
  • Fejr dine medarbejdere ved at dele deres indhold og præstationer på sider med sociale medier

4. AT&T

Kommunikationsfirmaet AT&T drager fordel af en social hær bestående af tusinder af medarbejdere, som alle er uddannet til at tale og dele på vegne af brandet online. Organisationens strategi for social fortalervirksomhed har været aktiv i flere år nu, kendt som AT&T Social Circle. Dette kombineret med AT&T karriereside på Facebook , skaber en forskelligartet branding-strategi det hjælper med at fremvise en mere gennemsigtig og autentisk stemme.

For at sikre, at alle arbejder sammen på samme side, skabte AT&T en sjov og enkel video om deres fortalervirksomhed, som personalet kan se, før de kommer i gang. Firmaet opfordrer også konsekvent medarbejdere til at dele på sociale medier med et udvalg af brandretningslinjer. Selvom der er regler, der skal følges for folk, der vælger at dele meddelelser online, opfordres hvert teammedlem også til at demonstrere deres egen personlige stemme, hvilket hjælper AT&T med at komme på tværs af en mere menneskelig og forskelligartet virksomhed.

848 nummer

Hvad mere er, da deling af sociale medier fortsætter med at udvikle sig, har AT&T været i frontlinjen for mange populære tendenser - herunder live videostreams. I marts sidste år holdt de endda en chat kaldet ”AskATT Jobs”, hvor interesserede rekrutter kunne lære alt, hvad de havde brug for at vide fra uddannede rekrutterere på Facebook.

att fortalervirksomhed eksempel

Vigtigste takeaways

  • Hvis du tillader dine medarbejdere at have deres egen stemme i medarbejdernes fortalervirksomhed, får din virksomhed til at virke mere menneskelig og autentisk
  • Uddannelse skal være sjovt og simpelt - gør ikke fortalervirksomhed for kompliceret, ellers undgår folk måske det
  • Udnyt de nyeste trends på sociale medier for at engagere dit publikum i samtaler med dine advokater

5. Boeing

Sidste på vores liste over medarbejderadvokateksempler er Boeing - et firma, der trives med samfund og teamwork. Dette brand tjener sit ry gennem tankevækkende investeringer i virksomheders sociale ansvar, som hjælper organisationen med at virke mere autentisk og omsorgsfuld. Yngre demografi er i stigende grad mere bekymret for at arbejde med og købe fra firmaer, der stå for noget , og Boeing reagerer på dette med en fantastisk advokatplan.

Ikke alene forsyner Boeing personale med al den træning, de har brug for til at skabe sociale stillinger, der gentager virksomhedens værdier og formål, men de giver også konstant kurateret adgang til nyttige oplysninger for deres teammedlemmer. For at tilføje til brandets gennemsigtighed er der en Oversigt over globalt engagement tilgængelig til download online.

For at sikre, at medarbejderne har værdifulde oplevelser at dele på sociale medier, belønner Boeing også deres personale for den tid, de bruger frivilligt arbejde og bidrager til velgørende formål. Deres 'Dollars for Doers' -kampagne betyder, at medarbejderne får belønninger tilbage for den tid, de bruger på at støtte andre organisationer. Dette tilskynder udviklingen af ​​masser af gode medarbejderhistorier.

Boeing advokateksempel

Vigtigste takeaways

  • Medarbejderne i dit fortalervirksomhedsprogram skal fremhæve de unikke dele, dit brand image har, og hjælpe din virksomhed til at virke mere troværdig og autentisk
  • Medarbejdere og kunder er mere tilbøjelige til at være opmærksomme på og værdsætte de mærker, der står for noget meningsfuldt
  • At belønne dit personale for indsats, der kan forbedre dine fortalervirksomhedsprogrammer, er en fantastisk måde at tilskynde til engagement og buy-in.

Læring af advokateksempler

Forhåbentlig vil nogle af advokateksemplerne ovenfor have inspireret dig til at lancere dine egne autentiske planer i de kommende måneder. Husk, der er mere ved en god advokatstrategi end blot at give dine medarbejdere adgang til det indhold, du vil have dem til at dele. Det rigtige program tager tid, planlægning og fokus, men i sidste ende kan du forvandle dine medarbejdere til det perfekte marketingværktøj til dit brand.

Del Med Dine Venner: